Sa osnivanjem Centra za socijalni rad za opštinu Dimitrovgrad 2006.godine, Pravilnikom o sistematizaciji poslova i radnih zadataka promenjena je organizacija rada u Centru koji se u stručnom delu realizuje kroz četiri stručna tima: tim za socijalnu zaštitu materijalno neobezbeđenih lica, tim za zaštitu odraslih i starih, tim za zaštitu dece bez roditeljskog staranja, dece sa smetnjama u psiho-fizičkom razvoju i dece i omladine sa poremećajima u ponašanju, tim za zaštitu dece iz porodica sa poremećenim porodičnim odnosima, maloletnika koji stupaju u brak i ostalih kategorija korisnika.

Centar za socijalni rad ima ukupno 8 zaposlenih radnika i svi su zaposleni na neodređeno vreme.

Ukupan broj zaposlenih u centru na dan 31. decembar 2007. godine

Iz budžeta Republike finansiraju se 7 radnika a iz opštinskog budžeta jedan radnik (šef računovodstva koji obavlja i neke druge poslove za potrebe opštine).

Struktura stalno zaposlenih (odnosno zaposlenih na neodređeno vreme)prema izvoru finansiranja

Vrsta poslova na kojima rade zaposleni na neodređeno vreme koji se finansiraju iz opštinskog budžeta (stanje 31. XII 2007.)

Struktura zaposlenih na neodređeno vreme prema vrsti posla koji obavljaju(stanje 31. XII 2007.)

Među stručnim radnicima dvoje je sa polovinom radnog vremena (pedagog i psiholog).

Struktura stručnog osoblja zaposlenog na neodređeno vreme (31.XII2007.)

Sociolog je zaposlen u Centru za socijalni rad u Pirotu, ali obavlja poslove sociologa u Centru za socijalni rad u Dimitrovgradu.

Struktura rukovodećeg osoblja prema stručnom profilu (stanje 31.XII 2007.)

Diplomirani prvnik u Centru obavlja poslove direktora Centra, a takođe radi i poslove pravnika.

Prostorni uslovi rada u Centru su zadovoljavajući. Nakon osnivanja Opštinskog centra opština je uz postojeće dve kancelarije obezbedila još dve kancelarije koje su adaptirane i opremljene odgovarajućim intentarom. U toku 2007.godine nabavljen je fotokopirni aparat, a u maju je dobijeno vozilo od Ministarstva koje je bilo neophodno u realizaciji radnih zadataka. Potrebno je još nabaviti jedan sto, stolice, telefonsku centralu. U pogledu kadrova postoji potreba za angažovanjem pedagoga i psihologa sa punim radnim vremenom, Centar nema vozača, a ni obezbeđenje, pa je upućen zahtev Ministarstvu za odobravanje sredstava za finansiranje jednog radnika koji bi obavljao ove poslove. Potreba za zapošljavanjem čistačice je rešena na opštinskom nivou tako da će od 1. januara 2008.godine ove poslove obavljati osoba koja će raditi i neke druge poslove za potrebe opštine ( šef računovodstva i čistačica će biti angažovani i u Turističkoj organizaciji čije se prostorije nalaze u sklopu prostorija Centra).

Potrebno je, takođe, edukovati radnike za rad na kompjuteru, kao i za rad na poslovima porodičnog nasilja.

Pogledajte i link Osoblje Centra za Socijalni rad za 2007.